Discorsi È sempre il Moderatore del Dibattito a garantire la parola ad un membro del gruppo, un giudice o una persona del pubblico. Non appena un oratore ha iniziato, è obbligato a lasciare il palco quando gli viene ordinato dal Moderatore del Dibattito o dal cronometro. I membri dei gruppi di dibattito si alzano in piedi quando parlano, a prescindere se stanno tenendo un discorso preparato, presentando un POI/POA/ ecc., o facendo una domanda. Per evitare perdite di tempo, si raccomanda che parlino dalla loro posizione, invece di raggiungere un palco centrale. Si dovrebbe evitare di leggere discorsi pre-scritti, tranne in caso di frammenti di dati, statistiche, eventi storici, citazioni di terze persone, ecc., o per riferirsi ad argomentazioni fatte dall'altra parte. Per evitare una personalizzazione del dibattito, tutti gli oratori devono rivolgersi al resto dei gruppi in terza persona ("L'altro gruppo", "Il membro oratore del Gruppo 2", "I nostri avversari") invece di affermazioni quali ("tu" o "Giovanni, questo è falso"). Il formalismo, comunque, non è necessario. Punti di Informazione (POI) I Punti di Informazione sono assai diffusi in molti stili di dibattito e sono brevi interruzioni dell'oratore da parte dei membri degli altri gruppi per proporre controargomentazioni. I POI possono essere richiesti solo dai membri di gruppi diversi da quello che sta parlando. Per fare ciò, il membro dell'altro gruppo alza la mano. L'oratore a cui è stato indirizzato il POI può scegliere di accettare o meno il POI offerto. Nel primo caso, può semplicemente dire "Sì?" e passare temporaneamente la parola all'avversario. Nel secondo caso, può dire "No, grazie" o semplicemente fare un cenno con la mano per rifiutare la richiesta e continuare. Un POI può durare non più di 15 secondi. Di solito, gran parte dei sistemi di dibattito definiscono un "tempo protetto" di un discorso, durante il quale si possono proporre i POI. Considerando la lunghezza dei nostri turni, questo tempo protetto consisterebbe nei primi e gli ultimi 45 secondi del discorso. Punti d'Ordine (POO) Un Punto d'Ordine può essere sollevato da un membro di un qualsiasi gruppo, che ritiene che le regole del dibattito siano state infrante, e questo deve essere fatto non appena viene notata la violazione. La procedura per sollevare un Punto d'Ordine è la seguente: Il disputante che desidera fare un POO si alza e dice, "Punto d'Ordine". L'oratore smette di parlare. Il disputante con il POO si rivolge al Moderatore del Dibattito e spiega il suo caso. Durante il periodo, il cronometro viene messo in pausa. Dopo aver ascoltato il caso, il Moderatore del Dibattito prende una decisione. Il generale, i Punti d'Ordine: Possono interrompere un oratore. Non sono argomenti di dibattito Non possono essere emendati o riconsiderati Vengono decisi dal Moderatore del DIbattito, con una decisione definitiva. Punti di Accordo (POA) I Punti di Accordo sono una funzione innovativa dei dibattiti di Agora, volti a dirigere i dibattiti verso la creazione di un consenso. Lo scopo di un POA è di stabilire l'accettazione di un gruppo in merito ad un argomento proposto da un gruppo diverso. Tale accettazione non può essere revocata in seguito. Per sollevare un POA, tutti i membri del gruppo che lo solleva devono essere d'accordo (deve esserci un consenso). Per evitare situazioni da "sì, ma...", che rappresentano un disaccordo più che un accordo, un POA deve ripetere l'argomento del gruppo avversario esattamente com'era stato originariamente formulato. Non può essere distorto, abbellito, tagliato, o rielaborato in altro modo. Per esempio, un gruppo non può dire, "Noi siamo d'accordo con la posizione secondo cui c'è una quantità moderata di frode nell'ambito dell'istruzione superiore sovvenzionata, ma...". O l'affermazioe fatta dal gruppo avversario viene accettata come era stata formulata, o non può esserci un POA su di essa. La procedura per un Punto di Accordo è: Durante il proprio turno di parlare, il membro di un gruppo che propone il POA dichiara esplicitamente, "Il nostro gruppo è d'accordo con la posizione/dichiarazione del gruppo XXXX che : dichiarazione". La dichiarazione deve essere l'esatta ripetizione di un argomento o posizione fatta dall'altro gruppo. Il gruppo destinatario replica "Accettata" (se la dichiarazione citata riflette davvero la sua posizione) o "Rifiutata" (se non lo fa). In quest'ultimo caso, si può aggiungere una breve motivazione. Fusione di Gruppi La Fusione di Gruppi è una caratteristica unica dei Dibattiti di Agora Speakers, che incoraggia a tentare di ottenere un consenso. Ad un certo punto del dibattito, due gruppi possono raggiungere un accordo o formare un unico gruppo, difendendo una posizione di consenso comune. Nell'esempio qui di seguito, i Gruppi N e D possono accettare di mescolarsi, difendendo una posizione comune, secondo cui "La gente dovrebbe pagare per la propria istruzione e l'importo dovrebbe essere simbolico quando livello di guadagno è al di sotto di un certo livello". Quando due gruppi fondono la loro posizione e diventano un gruppo unico, un determinato numero di membri del gruppo fuso che ne risulta devono uscire per mantenersi imparziali e rispettare la regola che tutti i gruppi devono avere lo stesso numero di membri. La fusione richiede un accordo unanime tra tutti i membri dei due gruppi e procede come segue: Il gruppo che fa la proposta decide di offrire una posizione di consenso ad un altro gruppo. Tutti i membri del gruppo che fa la proposta devono accettare la frase della posizione di consenso. Inoltre, il gruppo che propone deve aver pre-selezionato i membri del gruppo che se ne andranno se l'offerta viene accettata. Durante ogni turno per parlare, del gruppo che fa la proposta, l'oratore inizia rivolgendosi al gruppo destinatario e dicendo qualcosa tipo, "Vorremmo offrire la seguente posizione di consenso al gruppo XXXX :". Qualsiasi formula viene scelta, deve essere chiaro che è una proposta per mescolare posizioni. La proposta deve essere pronunciata con chiarezza, e deve essere diretta ad un gruppo destinatario specifico. Una volta fatta l'offerta, l'oratore procede con il suo discorso regolare. Quando il turno del gruppo che fa la proposta finisce, il moderatore concede una pausa di 1 minuto nel dibattito, perché il gruppo destinatario decida. Durante la pausa, il gruppo destinatario delibera e prende una decisione, che può essere solo accettare o declinare la posizione di consenso offerta. L'accettazione deve essere unanime e deve essere chiaro quali membri del gruppo che accetterà dovranno andarsene, per mantenere equilibrio nel gruppo fuso. Dopo la pausa, a prescindere da chi ha il turno per parlare, il moderatore si rivolge al gruppo destinatario e chiede se accetta o declina la posizione offerta. Il gruppo destiatario può solo rispondere accettando o rifiutando; non sono ammessi altri argomenti o discorsi a questo punto. Se il gruppo destinatario declina, il dibattito procede normalmente, con il moderatore che cede la parola al prossimo gruppo che ha il turno per parlare. Se il gruppo destinatario accetta, i membri pre-selezionati del gruppo abbandonano, e un solo gruppo fuso va avanti. Questo nuovo gruppo non può parlare durante questo turno, in quanto si considera che ha già usato il proprio turno al punto 3. Non è ammesso ridividere i gruppi fusi . I gruppi fusi sono considerati, dal momento della loro fusione, come gruppo singolo, che condivide un singolo turno per parlare e per un'analisi incrociata, con la tempistica standard applicabile ad un qualsiasi gruppo normale. Il dibattito finisce automaticamente con il "Consenso" se non rimangono altri gruppi dopo una fusione. Se questa è una gara di dibattiti, tutti i gruppi fusi in un solo gruppo definitivo sono dichiarati "Vincitori del Consenso". Le competizioni dovrebbero incoraggiare questo tipo di risultato. Notare che se sono disponibili dei premi individuali, questi dovrebbero essere dati a tutti i membri iniziali dei gruppi fusi, a prescindere se quelli abbiano lasciato il dibattito durante la fusione, per mantenere l'equilibrio del gruppo. Comportamento inaccettabile È categorico, per un dibattito salutare e l'atmosfera del club, evitare ogni tipo di insulti, argomenti personali, discorsi irrispettosi, alzare i toni o urlare. Niente di tutto questo è permesso e può portare alla squalifica di un membro di un gruppo o del gruppo stesso. Notare che gli insulti possono essere non verbali (sottoforma di gesti, per esempio), e devono comunque essere penalizzati. Un argomento Personale è un argomento (o domanda, o commento) mirato alle caratteristiche o gli attributi di una persona del gruppo avversario al di fuori della sfera del dibattito, inclusi, (ma non limitati a): Età, genere, orientamento sessuale o identità, nazionalità, razza, colore, religione, ideologia, condizioni mediche. Istruzione o professione. Stile di vita, preferenze, hobby e interessi. Pubblicazioni o dichiarazioni fatte al di fuori del dibattito. (I dibattiti sono indipendenti, e gli unici argomenti che possono essere confutati sono quelli espressi durante il dibattito stesso). Gli argomenti personali sono anche argomenti che si applicano a generalizzazioni di gruppi di persone in base ai criteri sopra citati, anche se il destinatario non appartiene al gruppo. Per esempio, "Tutti gli spagnoli sono pigri" è un ad hominem, anche se nessuno nel dibattito viene dalla Spagna. Notare, comunque, che offrire una prova risultante da una ricerca obiettiva e non critica, relativa a gruppi di persone, è ammesso. Per esempio, è legittimo dichiarare che "Le persone in Elbonia lavorano solo 12,6 ore a settimana, rispetto alle 37,4 ore a settimana della Francia". Il moderatore del dibattito deve agire subito quando sente un argomento personale. Se questo non accade, il membro a cui è stato rivolto l'argomento personale può alzare la mano e dichiarare "Ad hominem" per spronare il moderatore ad agire, al che il moderatore dovrebbe rispondere con "Non concordo" o "Concordo". Se il moderatore ritiene che sia stato usato un argomento personale, può fare una delle seguenti azioni: Avvertire il membro del gruppo che usa ad hominem di astenersi da simili argomenti in futuro. Interrompere il discorso dell'oratore e privare il gruppo offensore del suo turno per parlare per un giro. Squalificare il membro offensore del gruppo e rimuoverlo dal quel gruppo. Squalificare il gruppo stesso, se i membri del gruppo persistono nell'uso di argomenti personali, dopo che uno dei loro membri è stato squalificato per quella ragione. Terminare il dibattito stesso, se vede che si è trasformato in un incontro ad hominem. Un tipo diverso di comportamento meno grave, ma ugualmente inaccettabile è: Interrompere costantemente gli altri oratori con POI fasulli o finti POA Usare lo stallo per "mangiare" il tempo dell'altro gruppo, specialmente durante i turni di analisi incrociata. Andare costantemente fuori tempo Infrangere o abusare delle regole Regole per le Prove Le Prove sono fatti, immagini, video, dati, citazioni, ecc, che supportano l'argomentazione di un oratore. Le seguenti regole si applicano alle prove: Ogni prova deve essere chiaramente separata dall'opinione personale dell'oratore e da altre prove. Ogni prova deve essere identificata, riportare le fonti ed essere verificabile indipendentemente. Questo vieta esplicitamente "una prova astratta o confusa" con dichiarazioni simili a "La ricerca dimostra che...". Invece, tali dichiarazioni devono essere riformulate così, "La ricerca effettuata dimostra che..." Le prove non possono essere distorte, citate erroneamente, citate parzialmente o citate fuori dal contesto. Tale comportamento è considerato inaccettabile. Ogni prova usata deve essere a disposizione degli altri gruppi, del pubblico o dei giudici, in modo che ognuno di loro possa usarla durante i propri turni per parlare. Ciò significa, per esempio, che se usi una scheda stampata per dimostrare qualcosa, la scheda stampata deve essere posizionata in un punto all'interno della stanza dove tutti possano prenderla per usarla. Su richiesta di un altro gruppo o dei giudici, le prove usate devono essere fornite in forma dettagliata e per iscritto. Se una prova è troppo lunga, deve essere disponibile almeno una pagina di essa. Ogni prova deve fornire almeno le seguenti informazioni: Nome dell'autore Qualifiche dell'autore che siano rilevanti per l'argomento discusso. Informazioni complete sulla fonte bibliografica, che includano data e numero di pagina. In caso di fonti internet, l'URL completo e la data di accesso Regole accessorie I membri del gruppo non possono ricevere alcun supporto esterno durante il dibattito. L'interruzione degli oratori da parte del pubblico o di membri dell'altro gruppo non è permessa e deve essere gestita dal Moderatore del Dibattito. Applaudire non è permesso. Debating ballots and fusion (Powerpoint)Debating agenda (MS Word)